- TOP
- アイディール・リーダーズ株式会社
- エグゼクティブコーチング
エグゼクティブコーチング
アイディール・リーダーズ株式会社
「Purpose・ビジョン・行動指針の策定」を通じて、メンバーが主体的に動く組織の実現をご支援いたします
「メンバーが主体的に動く組織を作りたい」「関わる人々のワクワク感を引き出すビジョンを描きたい」そんな想いはありませんか？アイディール・リーダーズはPurpose・ビジョン・行動指針の策定を通じて、理想の組織の実現をご支援いたします。
【事例】
・東証１部上場 建設会社：ビジョン策定、エグゼクティブ・コーチング
・東証１部上場 機械会社：ビジョン策定、エグゼクティブ・コーチング
・東証１部上場 食品流通会社：戦略策定、エグゼクティブ・コーチング
・東証１部上場 不動産会社 事業部：Puropse・ビジョン・行動指針策定、浸透施策策定＆展開
・東証１部上場 飲食チェーン展開会社：コーポレート・アイデンティティ策定
※お客様の関心事・課題感に応じて、伴走型で組織作りをサポートしております。
メッセージ
アイディール・リーダーズ株式会社
「メンバーが主体的に動く組織を作りたい」
「関わる人々のワクワク感を引き出すビジョンを描きたい」
「組織の理念・ミッションなどを見直したい」
このような想いをお持ちではありませんか？
私たちアイディール・リーダーズは【人と社会を大切にする会社を増やす】をPurposeに掲げ、多くの企業の組織変革をサポートしてきました。弊社のサービスにご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
エグゼクティブコーチング 詳細
特長
組織のPurpose構築・展開
- Purposeを明確にすることで一貫性のある戦略を描くことができ、組織に一体感が生まれる。
- Purposeに共感した社員が高いモチベ＝ションで能力と創造性を発揮する。
- Purposeから生まれた商品、サービスが顧客の共感や支持を生み、それが売り上げ、利益となり、企業の持続的な反映をもたらす。
組織のビジョン策定・浸透
シナリオ・プランニングを実施し、自社の強み・価値の発見をすることで Purpose・バリュー・ビジョンを策定することができます。
エグゼクティブ・コーチング
「コーチング コンサルティングの融合」と「経営陣や組織全体への展開」により、 経営者自身の経営力向上のみならず、組織全体の変革の展開を可能にします。
よくあるご質問
- Purposeとミッション、ビジョンはどのように違うのでしょうか？
- 「この組織は何のために存在しているのか？」に対するシンプルな答えがPurposeです。Purpose＝「存在意義」と訳していただくとしっくりときます。Purposeには、組織の価値観と社会的意義が含まれています。一方、ミッションは企業の使命を示すという意味でPurposeとは同じニュアンスですが、ミッションには必ずしも社会的意義が含まれている必要はありません。
ビジョンは、ある時点において実現していたい理想的な常態の具体的な描写のことです。
アイディール・リーダーズ株式会社
〜人と社会を大切にする会社を増やします〜
【Purpose Consulting 】
自社の真の存在意義とは何でしょうか？誰にどんな価値を提供しますか？
利益を上げることの「その先にある目的」を明確にし、組織全体への展開をサポートします。
・エグゼクティブ・コーチング
・組織のPurpose構築・展開
・経営・事業チームの合意形成支援
・組織風土の変革支援
【Strategy Consulting】
Purposeを「お題目」に終わらせない。自社のPurposeを実行に移すための戦略づくりや具体的アクションをサポートします。
・中期経営計画・事業戦略策定、実行支援
・リーダーシップ開発、人材育成
・人事制度変革・浸透推進
・働き方改革コンサルティング
・新規事業創造コンサルティング
・CSV、SDGsコンサルティング
・オープンイノベーション推進コンサルティング
出展団体情報
| 出展団体名 | アイディール・リーダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F |
| 設立年月 | 2015年04月 |
| 従業員規模 | 11名-50名 |
| URL | https://ideal-leaders.co.jp |